Damit Unternehmen zu 100% des Arbeitskräftepotenzials Zugang haben

Von der Stellenbeschreibung über die Auswahl von MitarbeiterInnen bis zur Entwicklung von Arbeitszeitmodellen tun sich für Unternehmen Möglichkeiten auf, Frauen und Männer gleichermaßen als Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Oft sind es nur kleine Schrauben, an denen zu drehen ist, damit sich der Erfolg einstellen kann - wir stellen unser Know-how für geschlechtergerechte Personalentwicklung in KMUs zur Verfügung. 

Damit Lernen im Unternehmen für alle gelingen kann

Wir unterstützen dabei, Lernprozesse zu gestalten, die an die Lern- und Lebenswelten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter "andocken". Das generierte Wissen macht Freude und dient als Fundament der individuellen Weiterentwicklung im Beruf und Alltag. Ein Schwerpunkt liegt - mit Blick auf die Zukunft der Arbeitswelt - in der Förderung der Kompetenz zum Einsatz digitaler Medien.

Interessierte Unternehmen können sich gerne bei Frau Verena Spari melden: verena.spari@akzente.or.at